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?森旺家具淺述國內辦公家具市場現狀“低迷”的因素!


森旺家具淺述國內辦公家具市場現狀“低迷”的因素!

隨著互聯網的掘起,國內辦公家具市場現狀“低迷”,為什么會出現這樣的現象呢?經過業內專家詳細分析主要有以下幾個因素,接下來森旺辦公家具小編就和大家分亨一下,希望對有需要的朋友提供幫助!
?森旺家具淺述國內辦公家具市場現狀“低迷”的因素!
第一:技能人才缺乏

據徵博統計,目前中國有5萬多家辦公家具企業,有著的產品設計師卻不到5000人;辦公家具大省廣東有6000多家辦公家具企業,有著的科班出身的產品設計師卻不夠600人。換句話說,中國平均每10家辦公家具企業僅有一個產品設計師。某一方面目前我國每一年辦公家具技術專業大中專畢業生大大不能達到行業的技術專業專業人才需求,要教育部門們增加招收總數和增加學校;此外,企業不僅僅高度重視吸引人才、招聘人才,更要高度重視留住技能人才。有相當部分的國內辦公家具生產商,始終覺得高薪聘請產品設計師比不上本身到國外考察,因此便把國外辦公家具賣場里的辦公家具樣圖拿回廠里,編輯生產加工。但徵博認為這種做法直接干擾了中國辦公家具生產加工的創造性,這將成為中國辦公家具的致命性短處。
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第二:勞動效率低

目前我國辦公辦公家具工業化生產整體化的生產加工水平處在機械工業化生產生產制造階段,而國外資本主義社會的辦公家具生產加工完成了智能化計算機控制生產加工,這一區別使我國的辦公家具生產效率顯著低于國外企業。據徵博了解,我們勞動效率最好的企業才達5萬美元,而歐州辦公家具業的勞動率均值超出15萬美元,相同商品的生產加工周期我們會比資本主義社會的生產加工期長近3倍。

第三:缺乏特色是國內辦公家具的“大問題”

從古至今,辦公家具始終是大家家居生活的關鍵組成。伴隨著我國經濟的迅猛發展,大家對生活品質的規定日益“苛刻”,辦公家具消費力明顯增強。據不充分統計,僅上海市已有500多家外商在大型辦公家具商場租憑場地開設銷售“窗口”,并已有十余家獨立門戶的經銷店。

第四:管理者素養不高

我國辦公家具行業占主導性的是民企,從事辦公家具工業化生產管理者的員工素質,學歷大部分稍低,而國外資本主義社會有的企業發展史已有近百年或好多年的歷史,管理者多是些出色的經理人。
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第五:方案設計滯后

在辦公家具設計層面,我們同國外資本主義社會的區別更長。借助國家標準來開發設計生產加工具有本身設計風格,具有環保特性的商品層面我們剛剛成長,辦公家具商品的款式取決于對國外產品仿效,而能以我國民族文化傳統并賦予智能化特征的辦公家具精品更不常見。

以上是關于國內辦公家具市場現狀“低迷”的因素今天就和大家分享到這里,相信大家已經對國內辦公家具市場現狀“低迷”的因素有了更多的了解,希望能夠幫助到有需要的朋友們。感謝您的閱讀與關注,森旺家具是一家致力辦公家具的開發,設計,生產,銷售并提供免費設計效果圖樣,專業辦公家具工程配套。致力為客戶提供全方位辦公家具解決方案。具有多年辦公家具的生產制造及配套家具裝飾工程經驗,融家具的專業設計、研發、生產、銷售和服務于一體,堅守人性化,環保性理念。秉承立足中國、服務全球、成為辦公家具時尚風向標的愿景,為現代辦公家具領域提供著具有前瞻性、經典性的設計方案和解決方案,既能最有效的保護客戶利益,又能很好的體現客戶的價值。贏得了廣大客戶的信賴和贊譽,逐漸成為國內中高檔辦公家具的風向標。歡迎您與我們聯系,前往本公司實地參觀體驗,謝謝!
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